为广聚天下英才，加快国有企业改革发展，青岛市政空间开发集团有限责任公司面向全国高薪选聘高层次专业化干部人才。

一、集团概况

青岛市政空间开发集团有限责任公司作为市直国有集团公司，主要从事全域土地综合治理，市政、交通基础设施投资建设养护及配套生产服务，智慧城市公共服务设施建设与运营。

集团作为青岛市和山东省市政建设行业的骨干企业，先后获得全国市政优秀施工企业、全国建筑施工企业500强、中国管廊建设管廊名企、山东省上合峰会服务保障先进集体，以及国家高新技术企业、山东省精神文明单位等若干荣誉称号。

集团立足青岛、辐射全国、开拓海外，在强化传统主业的基础上，积极探索转型升级发展模式，建立了投资-建设-运营-维养完整产业链。近年来集团承建或参与建设了中国红岛国际会议展中心、青岛胶东国际机场、青岛西客站、地铁建设等重大项目。此外，集团长年承担岛城抢险救灾、突发事故的应急处置和城市防汛清雪等任务，以过硬的实力和敢打、能打、善打硬仗的作风得到了市委、市政府的充分肯定和社会各界的广发赞誉。

青岛市政空间开发集团将立足“以国际视野，立建设大业，铸市政强企”的愿景；坚持“搭平台、聚资源、建链条、共发展”的理念；加大开放合作，搭建从行业规划、区域开发、项目策划、融投资、工程建设、运营及管理维护为一体的全链条平台公司，与您携手并肩，共创美好未来。

二、选聘职位和条件

本次选聘共10个职位，其中：集团副总经理1名，集团中层管理人员9名。具体职位和选聘条件如下：

（一）集团副总经理（职位代码：SZ01）

资格条件要求：全日制大学及以上学历，管理类、经济类相关专业。具有10年以上相关工作经历，3年以上机关事业单位正处级职务或相应层次企业中层正职工作经验。熟悉企业资本运作和融投资业务，有较好的实践经验，市场开拓意识好，协调沟通表达能力强。年龄45岁以下。

岗位职责：负责集团资本运营管理，建立和完善集团融投资管理体系，承担集团发展战略研究、规划与实施，以及落实集团重大融投资项目等。

（二）集团办公室主任（职位代码：SZ02）

资格条件要求：全日制大学及以上学历，管理类、经济类、中文类及相关专业。具有8年以上相关工作经历，5年以上管理岗位工作经验。熟悉市政行业政策，具有较好的文字组织能力，组织协调和沟通能力强，有政府从业经历者优先。年龄45岁以下。

岗位职责：负责组织起草、拟定集团工作计划、总结，工作报告及其他重要文件，督察督办上级部署工作及集团重大事项的落实，协调联络各方关系，组织做好集团重大活动事项等。

（三）集团信息中心副主任（职位代码：SZ03）

资格条件要求：全日制大学及以上学历，信息类、管理类或其他相关专业。具有8年以上相关行业工作经历，4年以上管理岗位工作经验。熟悉信息化发展趋势，对信息化建设的主要体系有清晰的认识。具有注册信息系统工程师资格或5年以上信息系统集成、研发相关工作经验，企业集团信息化管理经验优先。年龄40岁以下。

岗位职责：负责集团信息化大平台建设及管理，制定信息化整体建设规划及实施方案，信息化系统建设的需求收集、流程梳理、功能设计、项目管理、制度规范等。

（四）集团战略发展部部长（职位代码：SZ04）

资格条件要求：全日制大学及以上，管理类或经济类相关专业。具有10年以上相关行业工作经历，5年以上管理岗位工作经验。熟悉市政行业政策，具有较好的战略研究和分析研判能力，组织协调和沟通表达能力强，有市政行业从业经历者优先。年龄45岁以下。

岗位职责：负责研究制定集团发展战略，组织集团战略课题研究、内外部环境分析、行业分析与专家咨询活动，策划并组织实施战略研发合作和咨询项目等。

（五）集团战略发展部副部长（职位代码：SZ05）

资格条件要求：全日制大学及以上，管理类或经济类相关专业。具有8年以上相关行业工作经历，4年以上管理岗位工作经验。熟悉企业战略、经营、绩效、财务等方面的相关知识，具有良好的规划、管理、协调、沟通能力和团队合作意识。有市政行业从业经历者优先。年龄40岁以下。

岗位职责：参与制定集团战略规划流程，协助各所属企业确定战略规划，组织收集、筛选与企业发展相关的宏观政策、行业政策等。

（六）集团规划设计部部长（职位代码：SZ06）

资格条件要求：全日制大学及以上，工程类或管理类相关专业。具有10年以上相关行业工作经历，5年以上管理岗位工作经验。具有较强的组织协调能力，熟悉规划、咨询、环保、勘测等有关部门业务，具有一定的设计团队管理经验。年龄45岁以下。

岗位职责：负责集团投融资项目前期、拓展阶段工作，组织对项目阶段成果的沟通、评审、报批，项目技术沟通及专业对接等。

（七）集团规划设计部副部长（职位代码：SZ07）

资格条件要求：全日制大学及以上，工程类或管理类相关专业。具有8年以上相关行业工作经历，4年以上管理岗位工作经验。熟悉城市规划、土地等政策，具有良好的文字表达及语言沟通能力。有市级以上专项规划及城市设计工作经历或有政府部门规划、用地管理工作经历者优先。年龄40岁以下。

岗位职责：负责集团土地一、二级开发业务，规划设计层面各阶段工作，对外沟通协调等。

（八）集团智慧城市发展部部长（职位代码：SZ08）

资格条件要求：全日制大学及以上，自动化类、计算机类或其他相关专业。具有10年以上相关行业工作经历，5年以上管理岗位工作经验。熟悉智慧城市、物联网等相关政策规划及政府信息化项目运作流程规范。具有能源、交通、环保、教育、医疗、平安城市等领域智慧项目经验者优先。年龄45岁以下。

岗位职责：负责研究集团智慧城市发展及相关业务，智慧城市项目研究及管理体系建设，对外关系建立与维护，推进集团数字化、信息化建设项目等。

（九）集团智慧城市发展部副部长（职位代码：SZ09）

资格条件要求：全日制大学及以上，自动化类、计算机类或其他相关专业。具有8年以上相关行业工作经历，4年以上管理岗位工作经验。熟悉智慧城市、物联网等相关政策规划及政府信息化项目运作流程规范。具有能源、交通、环保、教育、医疗、平安城市等领域智慧项目经验者优先。年龄40岁以下。

岗位职责：负责研究集团智慧城市发展及相关业务，智慧城市项目研究及管理体系建设，对外关系建立与维护，推进集团数字化、信息化建设项目等。

（十）集团财务管理部副部长（职位代码：SZ10）

资格条件要求：全日制大学及以上，财经类或其他相关专业。具有8年以上相关行业工作经历，4年以上管理岗位工作经验。熟悉项目投资流程、效益评价、风险控制等专业知识，了解财经法律政策，有较强的财务分析能力，有较丰富的投融资经验。具有融资项目成功案例者优先。年龄40岁以下。

岗位职责要求：负责集团投融资管理、资本运作，优化金融资源配置，资金风险防控，投资项目前期调研评估，融资相关业务等。

三、选聘程序

（一）网上报名

报名方式：请在青岛组工网（zzb.qingdao.gov.cn）下载《高层次专业化干部人才报名登记表》，将报名登记表及相关证明材料发送至职位代码szjtzp@163.com，邮件标题格式为“职位代码+姓名”。

报名时间：自公告发布之日起至2020年11月29日截止，以邮箱报名时间为准。

（二）资格审查

报名截止后，组织进行资格审查，按照一定差额比例择优确定进入专家评审范围人员。未进入专家评审范围的不另行通知。

（三）专家评审

邀请相关专家组成评审委员会，测评人选的素质能力及岗位匹配度等，进行综合比选。评审现场请应聘者携带相关报名材料以便复核。

（四）协商薪酬待遇

参考行业同职级领导人员薪酬标准协商确定，与实际经营业绩挂钩。

（五）研究确定人选

经体检、组织考察等合格后，按照规定履行任职程序，签订聘任协议和业绩合同。在体检、考察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，视情况依次递补体检、考察人选。

四、有关说明

（一）对报名信息及上传的有关材料将严格控制知情范围，不做他用。

（二）未尽事宜由青岛市政空间开发集团有限责任公司负责解释。

（三）报名咨询电话：0532-82870944。

（四）集团地址：山东省青岛市市南区龙江路25号。

青岛市政空间开发集团有限责任公司

愿与您携手，共赢美好未来！

青岛市政空间开发集团有限责任公司

2020年11月10日